Direitos do empregado que é demitido por justa causa

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Em resumo, o empregado demitido por justa causa acaba perdendo muitos direitos, ou seja: perde mais do que ganha. Confira alguns dos ônus que se ôbtém ao ser demitido de sua empresa por justa causa:

1. Não tem direito a receber o Aviso Prévio.

2. Não recebe a multa rescisória de 40% sobre o FGTS.

3. Não pode sacar o FGTS nem o Seguro-Desemprego.

4. Se tiver menos de um ano de carteira assinada, não tem direito a receber férias nem 13º  Salário proporcionais.

Claro que existem benefícios. São eles:

1. Tem direito ao saldo salarial e salário família, caso tenha menos de um ano de carteira assinada.

2. Tem direito ao saldo salarial, salário família, férias vencidas somadas com o terço-constitucional, caso tenha mais de um ano de carteira assinada.

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Redação

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