Como definir metas de sucesso

Sucesso

A definição de uma meta serve para ajudar você a saber se o seu trabalho está dando resultados e se você está chegando onde deseja.

Ela também serve como uma “mão” de ânimo que mostra à você se o seu objetivo está sendo alçado.

Para definirmos uma meta de sucesso não basta apenas escrever em um papel o que você quer ter daqui a alguns anos. Você tem que ter coragem para lutar pelo que você deseja!

E oque você deseja alcançar deve ser uma algo mensurável, ou seja, não seria uma boa meta desejar: “Eu quero ser rico até os 30 anos de idade”; uma boa meta seria:”Eu irei ganhar R$5.000 por mês a partir do próximo mês e quando eu tiver 30 anos eu já terei juntado R$XXX,XX”, isso sim é uma meta mensurável e mais importante tem um tempo limite.
Se não houver limite de tempo, equivalência em dinheiro ou base de comparação, como você saberá se a meta foi alcançada?

Outra importante questão é de que sua metas devem ser realistas e factíveis, se não forem certamente serão postas de lado e nunca provocarão ações ou passarão por diversas modificações no meio do caminho. E isso geraria um sentimento de fracasso em você por não conseguir atingir sua meta.

Também é preciso que você seja honesto consigo mesmo e que saiba bem o que você quer para o seu futuro.

Existem dois ótimos programas de delineamento de metas que são ‘Treinador Estratégico’ e ‘Estabelecendo Metas em Família’.

O ‘Treinador Estratégico’ foi fundado e aplicado por Dan Sullivan. Este programa é centrado nas “sete leis” voltadas para a experiência de crescimento pessoal contínuo e na ajuda para o desenvolvimento de um plano de vida.

As ‘Sete Leis’ do Treinador Estratégico de Crescimento para a Vida são:

  1. Sempre faça com que seu futuro seja melhor do que o seu passado;
  2. Sempre faça com que a sua retribuição seja maior do que sua recompensa;
  3. Sempre faça com que seu aprendizado seja maior do que a sua experiência;
  4. Sempre faça com que seu desempenho seja maior do que os aplausos recebidos;
  5. Sempre faça com que sua gratidão seja maior do que o seu sucesso;
  6. Sempre faço com que seu divertimento seja maior do que seu esforço;
  7. Sempre faça com que sua confiança seja maior do que seu conforto.

O outro programa (‘Estabelecendo Metas de Família’) concentra-se em equilibrar seu casamento, sua família e seus negócios. Pense a respeito: Quanto tempo você gasta planejando o seu dia de trabalho?Quanto tempo você gasta planejando a sua vida familiar?
Após fazer este programa de metas certamente você irá posicionar os negócios em terceiro lugar, logo após casamento e família. Pois é assim que se obtém sucesso, integrando a vida pessoal com a profissional.

Bem. Sua meta deve passar pelo teste ‘SMART’ (esperto, inteligente em inglês):
‘S’ specific – Específico
‘M’ measerable – Mensurável
‘A’ agreed upon in writing – combinado por escrito
‘R’ realistic – Realista
‘T’ time actived – Ativado pela Tempo

Fora estes programas é importante falar sobre os marcos, ou sub-metas e sobre o foco.
Para que você tenha mais controle sobre suas metas defina marcos (Ex: “Eu quero ter R$12.000 no final do ano”(meta); “Portanto terei que ganhar R$1.000 por mês”(marco).
Então se no segundo mês você tiver R$2.000 é um sinal de que está indo tudo bem.

Foco

Em relação ao foco é necessário falar para que você não fique vislumbrado com todas as oportunidades de negócios que aparecerem pela sua frente. Pois se você não focar em um certo tipo de negócio e ficar pulando de “galho em galho” dificilmente você obterá sucesso.

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